Joszi Smeets
Joszi Smeets is de oprichter van Food Hub, een onderwijsbureau dat zich inzet voor de voedseltransitie. Food Hub leidt nieuwe veranderaars op en versterkt bestaande initiatieven, met als doel een eerlijker en duurzamer voedselsysteem. In haar rol begeleidt ze alle partijen binnen de voedselketen.
De uitdaging van transitie
Verandering is moeilijk. Zelfs organisaties die overtuigd zijn van de noodzaak van transitie, vallen na verloop van tijd vaak terug in oude patronen. Dat is niet gek: het is al een uitdaging op zich om als bedrijf gezond te blijven te midden van schommelende markten, veranderende wetgeving en stevige concurrentie. De dagelijkse operationele druk wint het vaak van de lange termijn doelen van een transitie.
Toch komt er een moment waarop de noodzaak niet langer te negeren is. Binnen de voedingsindustrie oefenen polarisatie, de stikstofcrisis en steeds veranderende wet- en regelgeving grote druk uit, terwijl de sector letterlijk van levensbelang is. Hoe zorg je ervoor dat mensen binnen organisaties daadwerkelijk in staat zijn om te veranderen in zo’n complexe en snel veranderende omgeving?
Op 12 maart gaf Joszi een lezing in het ARTIS Groote Museum over de toekomst van landbouw en ons voedsellandschap. Ze nam het publiek mee in het grotere verhaal van het land: als ecosysteem, als voedende kracht, als spiegel van onze keuzes. Wat als we het land zo leren gebruiken dat het blijft leven — voor mens, plant en dier?
Aanpak
Als drijvende kracht achter Food Hub ontwikkelde Joszi een methodiek die verandering in de voedingsindustrie mogelijk maakt. Een bewezen aanpak die ook in andere sectoren toepasbaar is.
Met een achtergrond in sociale geografie specialiseerde ze zich in trainerschap, persoonlijk leiderschap en trustbuilding. Haar visie: duurzame verandering begint bij mensen. Voedsel- en landbouwoplossingen kunnen pas echt floreren wanneer professionals de juiste ondersteuning krijgen om transities daadwerkelijk vorm te geven.
Met de door haar ontwikkelde methodiek helpt Joszi organisaties om duurzame impact te creëren in een complexe en continu veranderende wereld. Haar lezingen gaan over systeemverandering en leiding geven in een veranderende wereld.
“De voedseltransitie gaat niet alleen over systemen, maar over mensen. Pas als we een bedding creëren voor veranderaars, kan echte verandering plaatsvinden.”
Tijdens het Net Positive Dinner gaf Joszi een uitgebreide introductie gevolgd door een gesprek met leiders van o.a. Rabobank, Nestlé, Lely en WWF over moedig leiderschap in een veranderend voedselsysteem Ze bracht systemische vragen in over verantwoordelijkheid, richting en ruimte voor het niet-weten — als sleutel tot échte transitie.
In de pers:
Een uur cultuur (VPRO) met Joszi Smeets