Jons Janssens
Jons Janssens is de oprichter van Conway & Co, een AI-gedreven engineering studio die technische executie combineert met strategisch advies. Als technisch partner ondersteunt Conway investeerders en hun portfoliobedrijven bij het realiseren van ambitieuze groeidoelstellingen door technologie, strategie en uitvoering naadloos op elkaar af te stemmen. Daarnaast helpt Conway bedrijven te schalen door de inzet van hoge kwaliteit software, een betrouwbare data-infrastructuur en automatisering via AI agents.
Als millennial die tegelijk met het internet volwassen werd, ontwikkelde Jons al vroeg een sterke fascinatie voor digitale innovatie. Hij startte aan de VU Amsterdam met een studie Kunstmatige Intelligentie, maar ontdekte dat zijn interesse vooral lag in de businesskant van technologie. Dit leidde tot een overstap naar een MBA en het oprichten van zijn eerste softwarebedrijf: Marvia, een B2B SaaS-platform. Na de verkoop van Marvia aan PostNL verdiepte hij zich opnieuw in e-commerce en de spanningsboog tussen de fysieke en digitale wereld.
Opgegroeid in een winkel en op veertienjarige leeftijd al verantwoordelijk voor het bouwen van de eerste webshop van zijn moeder, begrijpt hij als geen ander de impact van digitale transformatie op ondernemingen van elke schaal.
Na zijn periode bij PostNL trad hij toe tot het leadership team van Ace & Tate, waar hij de gehele digitale infrastructuur herbouwde om een volledig geïntegreerde omnichannel klantbeleving te creëren. Die ervaring vormt vandaag de kern van zijn werk bij Conway, waar hij bedrijven helpt om technologie als versnellende kracht in te zetten.
Jons spreekt onder andere over AI, Digitale transformatie, E-commerce en de Toekomst van werk.
Een aantal van zijn lezingen:
Besturingssysteem voor lange termijn groei – Hoe AI de spelregels van e-commerce herschrijft
Door AI, automatisering en veranderend consumentengedrag moeten e-commercebedrijven hun lange-termijn groeistrategie aanpassen.– Wat als het volgende concurrentievoordeel niet schaal is, maar intelligentie per medewerker?
– Wat als agentic commerce de standaard koopervaring wordt, waarbij klanten met gepersonaliseerde AI praten die hun context beter kent dan elke webshop?
– Wat als merken eindelijk creativiteit, data en executie kunnen verbinden in één continu systeem?
Van IT-tool naar teamgenoot – Hoe AI-agenten je eerste digitale werknemers worden
De organisatiestructuur gaat in de komende vijf jaar meer veranderen dan in de afgelopen dertig. AI-agenten nemen workflows over, geen banen. De winnaars zijn de bedrijven die rollen, vaardigheden en samenwerking opnieuw ontwerpen.– Wat als elk team AI-collega’s had die 24/7 actief zijn in marketing, supply chain en development?
– Wat als carrièrepaden verschuiven van functietitels naar ‘capability stacks’?
– Wat als bedrijven hun output kunnen opschalen zonder hun personeelsbestand te vergroten?
Kijk hier voor meer informatie
De autonome onderneming – Hoe je een zelfsturende organisatie bouwt met geautomatiseerde processen
Elke founder droomt van een bedrijf dat zichzelf runt. Voor het eerst is die visie geen fantasie meer. Het automatische bedrijf is geen verre toekomst — het ontstaat nu.-Wat als de belangrijkste taak van de CEO het bepalen van de richting wordt, omdat de machine de rest afhandelt?
-Wat als bedrijven kunnen opereren met realtime besluitvorming in plaats van maandelijkse rapportages?
-Wat als workflows continu worden gemonitord en geoptimaliseerd door autonome agenten?